年初以来,我院在市委的正确领导下,在市人大及其常委会有力监督下,坚持司法为民、公正司法工作主线,充分发挥审判和执行职能作用,依法审结各类纠纷,努力维护社会稳定,促进经济健康发展。2021年(截止5月31日,下同),共受理各类诉讼案件675件,结案564件,结案率为83.56%;共受理执行案件496件,已结402件,结案率为81.05%。
一、提升队伍素质,丰富文化底蕴,在整体面貌上有新成效
(一)加强理论学习,提高政治站位
认真贯彻落实全面从严治党要求,结合法院队伍教育整顿,加强对党员干警的教育、管理和监督,严格落实民主生活会和组织生活会制度,以领导干部讲党课、主题党日、在职党员进社区等活动为载体,扎实开展党内生活。严守政治纪律和政治规矩,坚决履行意识形态工作责任,确保人民法院工作的正确政治方向。
(二)加强队伍建设,激发队伍活力
一是提升队伍专业能力。坚持内外双向发力,对内以人才培养为先,以青年干警联合会为载体,组织全院青年法官干警开展首届“海兰江天平讲坛”开班仪式暨法官助理、书记员培训会,主动搭建法官干警学习交流平台。对外增进与兄弟单位交流合作,参观学习先进经验,更新司法理念。
二是加强法院文化建设。以“主题党日+”为载体,精心组织开展“微党课”、红歌比赛、诗朗诵、参观红色教育基地等活动,增强了法官干警的集体荣誉感和政治使命感,营造团结活泼的集体氛围。大力选树先进典型,我院朴贤美同志获评吉林省“温暖大手”关爱保护农村留守儿童和困境儿童优秀个人,郑坤同志获得全省法院司法警察“实战化训练”省级(一级)教练员资格证书,是全州法院系统唯一一个省级(一级)教练员,刘阳同志获评“巾帼建功标兵”。
(三)狠抓作风建设,持续正风肃纪
坚决落实“两个责任”,认真履行“一岗双责”,严格落实重大事项报告制度,主动适应党风廉政建设新常态。院党组带头廉洁自律,层层签订《党风廉政建设责任书》《党员干部廉洁自律承诺书》,筑牢拒腐防变的思想防线;组织干警重温入党誓词、开展廉政谈话,扎实推进机关作风整顿。
二、依法履行职责,维护公平正义,在审执质效上有新跨越
今年以来,省院公布的基层法院七项重点指标排名中,我院综合排名连续五个月进入全省前十。
(一)坚持围绕中心,服务发展大局
院领导带队深入民营企业走访调研,定期开展“法官送法进企业”活动,为企业发展提供优质高效的法律服务。坚持能动司法,积极推行“法院+”工作模式,在诉讼服务中心为老人、妇女、农民工等特殊群体设立绿色服务窗口,做好诉讼指引。快审快结“盗抢骗”案件4件,排查涉企执行案件49件,一些涉及群众切身利益问题得以有效解决,着力营造良好法治环境,全力促进经济社会高质量发展。
(二)坚持司法为民,深化便民举措
加强“两个一站式”诉讼服务中心建设,稳步推进网上立案工作,切实提升司法为民服务质量。积极搭建社会多方参与的调解平台,共同推动劳动争议案件有效化解,全力保障人民群众合法权益。创新送达方式方法,成立审判辅助中心推行“集约化送达”,大幅缩短送达时间,送达时间由原来的7天—1个月,缩短到平均每起案件2—3天,为法官精细审理案件节省了大量时间,全面提高审判效率。
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三)坚持改革创新,提升司法效能
统筹做好疫情防控工作和审判执行工作,积极开展网上开庭、在线调解、网络查控等工作。建立健全“智能办案辅助中心”,全面实现全流程无纸化网上办公办案。狠抓督导提高质量,实行“一把手”亲自挂帅“一对一督导”工作模式,全力解决复杂疑难案件。严格规范标准,每月定期召开审判执行运行态势分析会,推动审判执行工作持续良性发展。
(四)加强执行工作,缓解执行难题。启用“电子封条”查封房产,让科技成果与司法实践相结合,丰富了信息化司法方式,强化法院执行权威。强化部门联合信用惩戒,限制高消费66人,纳入失信被执行人名单13人,完善信用修复、屏蔽失信4人,切实助力诚信社会建设。加强网络司法拍卖管理,进行网络司法拍卖43次,成交金额为164.78万元。加强失信曝光工作,通过电视、微信、微博等平台将失信被执行人进行了曝光,提高其失信成本,起到了很好的执行效果。
(五)强化信访工作,维护社会稳定
坚持院领导信访接待日制度,落实重点涉诉信访案件领导包案制度,耐心引导来访群众表达自身合理诉求,并及时予以有效答复。坚决整治涉诉信访问题,立足于做好庆祝建党100周年信访维稳工作,开展涉诉信访案件化解“百日攻坚”专项行动,目前,中联办交办重复化解和终结退出率达100%,中央巡视组和省委巡视组交办信访案件办结率达100%,均已完成。
三、坚持从严治院,强化教育整顿,在作风建设上有新举措
(一)在学习教育环节,坚持提升站位,扎实开展三项教育
院党组坚持学习为先,着力抓好部署,成立领导小组,下设办公室在政治部。制定出台8个工作方案,组建7个专项工作组,细化责任分工,压紧压实责任。在理论学习方面,突出思想教育引领,开展政治教育、忠诚教育、党性教育、党纪党规教育、警示教育,截至目前,组织全院法官干警参加集中学习43次,在系统学习中进一步筑牢思想根基,增强政治自觉。在服务大局方面,坚持“走出去”和“请进来”相结合,广泛征集社情民意。院领导带领法官干警,深入企业、社区、街道和村屯,进行普法宣传23次,发放《民法典》宣传手册300余册,回收征求意表35份。召开法院队伍教育整顿座谈会3次,邀请人大代表、政协委员、人民陪审员、律师代表和案件当事人共21人走进法院,就法院队伍教育整顿工作及新时期人民法院各项工作向与会人员征求意见建议,及时解决群众诉求。
(二)紧盯顽瘴痼疾专项整治,持续深化问题整改
全面梳理顽瘴痼疾问题台账,针对顽瘴痼疾剩余存量,制定持续整改方案,逐项列出整改清单。明确我院对审判执行工作、涉诉信访、司法作风三个方面存在的6个具体问题进行持续整改,并深刻剖析存在的原因,进一步明确整改措施。
(三)围绕“四项机制”建设,着力抓好建章立制
围绕此次在政法队伍教育整顿过程中暴露出的执法司法突出问题,找准找实法院教育管理监督的短板漏洞,坚持用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来。在执法司法制约监督机制建设方面,制定《龙井市人民法院审限管理规定》《龙井市人民法院执行终本案件管理办法》等7个制度,修订《龙井市人民法院审判委员会工作制度》等2个制度;在正风肃纪长效机制建设方面,制定《龙井市人民法院关于加强院、庭长审判监督管理的制度》;在干部交流轮岗机制建设方面,制定《龙井市人民法院股级干部选拔任用及监督管理办法》;在素质能力提升机制建设方面,拟修订《龙井市人民法院青年法官联合会工作制度》。同时,进一步加强优秀年轻干部的培养、储备、选拔,不断提高法院领导班子的整体效能和专业水平。
四、工作存在的主要问题及下一步工作计划
上半年,我院各项工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。一是少数干警服务大局和司法为民意识仍然不强,释明不够充分,主动服务意识差。二是案件的审限时间过长导致审判效率不够高。
(一)坚持党的领导,提高政治站位。加强政治建设,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚持重大事项向党委请示报告制度,不断改进工作,切实提升司法公信力。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作,切实把党的路线方针政策和中央、省州市委重大部署贯彻落实到人民法院各项工作中,实现司法审判法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。
(二)立足本职工作,服务发展大局。牢牢坚持执法办案第一要务,把法院工作更好地融入到全市发展中去,认真履行各项审判职责,维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义。深入推进平安龙井建设,全力促进民营企业健康发展,最大限度实现人民群众的合法权益。
(三)深化审判管理,促进司法为民。坚持以人民为中心的发展思想,妥善化解各类民生权益纠纷,健全开放动态透明便民的司法公开机制,保障人民群众知情权、监督权。进一步落实司法责任制,健全新型审判监管体系,深化智慧法院建设,创新司法为民举措,让信息化更好地服务法官办案、服务人民群众,打造工作新常态。
(四)加强队伍建设,改进工作作风。坚持从严治党,以党风带院风,抓好机关党建建设。持续巩固提升教育整顿成果,持之以恒抓好政法队伍建设,努力营造良好的司法环境。依托“海兰江天平讲坛”,加强司法能力建设,积极开展业务培训、研讨等活动,增强干警的业务能力和综合素质,不断满足审判执行新要求。
龙井市人民法院
2021年6月24日
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2021-07-14 15:56:38
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